Parceria entre empresas – Jornal de Valinhos

Empresas procuram ao longo de todo o ano melhorar os seus resultados através de um planejamento bem feito, a parceria entre empresas conta como um ferramenta importante.

Foi o assunto da participação do Diretor da SM Consultoria, Treinamentos e Palestras, Engenheiro Sérgio Miorin no Jornal de Valinhos em 24/05/2013. O Engenheiro e Professor da FGV Sergio Henrique Miorin é colunista no Jornal de Valinhos as terças feiras quinzenalmente.

As empresas buscam incansavelmente resultados financeiros cada vez maiores ou, sob situações de dificuldade financeira, estabelecem como meta recuperar a saúde financeira.

Alguns pontos-chave que contribuem para a melhoria dos resultados financeiros são:

• comunicação,
• motivação,
• espírito de equipe,
• perseverança,
• capacitação,
• treinamento,

Entre outros, que precisam estar interligados/engajados entre si e tratados junto à presidência da empresa.

Em função de todas essas necessidades, no último dia 26 de maio de 2013 foi realizado o início de uma parceria entre as empresas Kisabor e SM – Consultoria, Treinamento e Palestras, ambas situadas na cidade de Valinhos, num evento no Hotel Serra Jundiaí.

A estratégia de ambas as empresas foi oferecer uma palestra motivacional aos seus colaboradores com foco em  comunicação/informação e vendas. Nesse evento estavam presentes representantes comerciais da empresa do Brasil inteiro, supervisores, gerentes, diretores e o presidente Leandro Tempeste.

A estratégia do projeto é aumentar as vendas, cujo programa teve o seguinte conteúdo: sequência do que acontece em vendas, seja no departamento específico ou em qualquer outro, nas mais diversas empresas; início do projeto com aplicação de práticas metodológicas, com enfoque na motivação que está dentro de cada um, mas que muitas vezes é usada erradamente (ninguém motiva ninguém, as pessoas estimulam as pessoas a se motivarem).

Mas porque falar principalmente em motivação numa palestra sobre crescimento de vendas?

É que com a motivação reforçamos a comunicação/informação, o que é extremamente importante para uma empresa que busca sucesso e crescimento acima da média.

As empresas precisam investir maciçamente em capacitação e treinamentos, principalmente na parte humana, realizando a gestão de pessoas diariamente através de projetos e ferramentas que hoje temos disponíveis no mercado. Os colaboradores preparados e qualificados, mais do que nunca, são o diferencial e patrimônio das empresas. Esses colaboradores diferenciados a cada dia são mais difíceis de reter, pois o mercado está aquecido para esses talentos.

No mercado tem milhares de vagas, o que não temos, são pessoas qualificadas e preparadas para preenchê-las. Os grandes valores dos colaboradores e das empresas são o conhecimento, expertise e excelência no que fazem.

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